Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
2. Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
Etica ha espresso voto contrario, poiché non sono pienamente soddisfatti tutti i requisiti ritenuti rilevanti secondo la propria Politica di Engagement. In particolare, non è chiaro il meccanismo di funzionamento dei piani di incentivo a lungo termine (LTI) e a breve termine (STI), di cui non sono chiari i parametri di performance individuale. Etica Sgr raccomanda l’introduzione di indicatori di performance di tipo ESG per la determinazione della componente variabile delle remunerazioni sia di breve periodo che di lungo periodo (STI e LTI).
3. Amend Omnibus Stock Plan
Etica Sgr ha espresso voto contrario, in quanto non sono soddisfatti i principali requisiti previsti dalla Politica di Engagement. In particolare, le metriche di performance sulla quale si basa lo Stock Plan non sono chiare, così come i tempi minimi previsti per l’esercizio delle opzioni. Inoltre, i partecipanti al piano di stock option risultano essere anche amministratori non esecutivi.
4. Amend Qualified Employee Stock Purchase Plan
Etica Sgr ha espresso voto contrario, in quanto non sono soddisfatti i principali requisiti previsti dalla Politica di Engagement. L’ammontare di azioni allocate per il piano supera la soglia prevista dalla propria Politica.
5. Ratify PricewaterhouseCoopers LLP as Auditors
Etica ha espresso voto contrario in quanto non sono soddisfatti i requisiti previsti dalla propria Politica di Engagement. In particolare, il mandato della società di revisione è maggiore alla soglia prevista dalla propria Politica.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte ordinaria
- a Elect Director Kenneth Denman
A FAVORE 1.1 - Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
CONTRO 1.3 - Amend Omnibus Stock Plan
CONTRO 1.3.1 - Amend Qualified Employee Stock Purchase plan
CONTRO 1.3.1 - Ratify PricewaterhouseCoopers LLP as Auditors
CONTRO 1.5
