Il voto di Etica Sgr
Il Piano di engagement di Etica Sgr prevede che: “In un’ottica di espandere l’attività di voto in nuove società in portafoglio con punti rilevanti all’Ordine del Giorno dal punto di vista ESG, qualora si riscontri per tempo la presenza di mozioni assembleari su temi di particolare interesse per Etica Sgr e coerenti con la sua Politica di Engagement, esprimere il voto”.
A questo proposito, Etica Sgr ha votato a favore delle seguenti mozioni degli azionisti presentata all’Assemblea della Società:
5. Report on Efforts to Eliminate Deforestation
Etica Sgr ha votato a favore della proposta presentata da alcuni azionisti di minoranza che richiede alla società di redigere un report in cui spieghi il proprio impegno ad eliminare la deforestazione ed a ridurre l’impatto dell’utilizzo delle foreste lungo tutta la catena di fornitura. Etica Sgr è a conoscenza che la società utilizza olio di palma e fibre di origine vegetale (cellulosa) la cui produzione risulta avere un impatto su biodiversità, clima e diritti dei lavoratori. La richiesta può aiutare la società a mitigare i rischi legati alla gestione delle risorse naturali, in particolare delle foreste, comprendendo nel perimetro di monitoraggio anche la catena di fornitura.
6. Publish Annually a Report Assessing Diversity and Inclusion Efforts
Etica Sgr ha votato a favore della proposta presentata da alcuni azionisti di minoranza che richiede alla società di pubblicare, su base annuale, un report che mostri l’impegno ed i risultati raggiunti in materia di diversità ed inclusione.
Il report dovrebbe contenere:
• Il processo condotto dal Consiglio di Amministrazione nel definire l’efficacia dei programmi a sostegno della promozione della diversità e delle politiche di inclusione,
• La valutazione da parte del CdA del raggiungimento degli obiettivi di diversità ed inclusione rispetto agli indicatori adottati, l’evoluzione nel tempo delle attività di promozione, assunzione e mantenimento in azienda di risorse appartenenti alle minoranze o categorie protette di lavoratori.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr non ha votato.
Ordine del giorno
Parte Ordinaria
- Elect as directors
- Elect Director Francis S. Blake
NON VOTO 1.1 - Elect Director Angela F. Braly
NON VOTO 1.1 - Elect Director Amy L. Chang
NON VOTO 1.1 - Elect Director Joseph Jimenez
NON VOTO 1.1 - Elect Director Debra L. Lee
NON VOTO 1.1 - Elect Director Terry J. Lundgren
NON VOTO 1.1 - Elect Director Christine M. McCarthy
NON VOTO 1.1 - Elect Director W. James McNerney, Jr.
NON VOTO 1.1 - Elect Director Nelson Peltz
NON VOTO 1.1 - Elect Director David S. Taylor
NON VOTO 1.1 - Elect Director Margaret C. Whitman
NON VOTO 1.1 - Elect Director Patricia A. Woertz
NON VOTO 1.1
- Elect Director Francis S. Blake
- Ratify Deloitte & Touche LLP as Auditors
NON VOTO 1.5 - Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
NON VOTO 1.3 - Approve Qualified Employee Stock Purchase Plan
NON VOTO 1.3.1 - Report on Efforts to Eliminate Deforestation
A FAVORE 3.4 - Publish Annually a Report Assessing Diversity and Inclusion Efforts
A FAVORE 1.1
