Per il secondo anno, il 18 novembre 2015, Etica Sgr ha votato all’assemblea annuale degli azionisti di Sysco Corporation, società americana attiva nel settore alimentare, sollecitando l’attenzione del management su alcuni aspetti legati alla sostenibilità d’impresa.
Etica Sgr ha espresso voto favorevole su tutti i punti all’ordine del giorno ad eccezione di un candidato del Consiglio di Amministrazione e della ratifica della Società di revisione contabile. Etica Sgr si è infatti astenuta dalla rielezione di Mr. Golden, poiché l’arco temporale in cui risulta in carica, potrebbe minare la reale indipendenza della sue azioni. Per quanto riguarda gli altri componenti del Consiglio di Amministrazione, non sono state rilevate criticità particolari. Allo stesso modo, l’arco temporale del rapporto di lavoro tra Sysco ed Ernst&Young come suo revisore contabile, ha portato Etica Sgr ad astenersi dal voto di ratifica, poichè questo potrebbe non assicurare un totale e corretto espletamento della sua funzione.
Per quanto riguarda la politica retributiva della Società, la relazione contiene un buon dettaglio degli indicatori considerati nel calcolo delle componenti variabili, presenta soglie massime e minime per l’erogazione dei bonus e sono presenti clausole di clawback per tutti gli incentivi corrisposti da Sysco. Si sono comunque evidenziati alcuni punti di miglioramento, come la mancanza della pubblicazione del dato relativo al rapporto esistente tra il salario del CEO e quello medio dei dipendenti e la poca trasparenza nella definizione dei parametri di responsabilità socio-ambientale scelti.
Inoltre, in una lettera inviata alla Società, Etica Sgr ha richiesto informazioni riguardo ad alcune controversie relative alla sicurezza relativa alla distribuzione di prodotti deperibili ed alle possibili conseguenze che si registreranno successivamente all’acquisto da parte di Sysco di US Foods, società leader nella distribuzione alimentare in America.
I punti all’ordine del giorno (OdG) e il voto di Etica Sgr:
| Punti OdG | A favore | Contro | Astensione | Rif. Linee Guida Etica Sgr |
|---|---|---|---|---|
| 1) Elezione di 10 amministratori | ||||
| 1.a) Elezione di John M. Cassaday. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.b) Elezione di Judith B. Craven. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.c) Elezione di William J. Delaney. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.d) Elezione di Joshua D. Frank. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.e) Elezione di Larry C. Glasscock. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.f) Elezione di Jonathan Golden. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.g) Elezione di Joseph A. Hafner, Jr. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.h) Elezione di Hans-Joachim Koerber. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.i) Elezione di Nancy S. Newcomb. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.j) Elezione di Nelson Peltz. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.h) Elezione di Richard G. Tilghman. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 1.k) Elezione di Jackie M. Ward. | X | 1.1 – 1.2 – 1.3 – 1.4 | ||
| 2) Approvazione consultiva della remunerazione dei NEOs. | X | 1.6 | ||
| 3) Ratifica di Ernst & Young LLP come Società di revisione contabile. | X | 1.8 |
