Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
6. Voto consultivo sui compensi corrisposti nell’esercizio 2022
Etica Sgr ha votato CONTRO in quanto non tutti i requisiti imposti dalla Politica di Engagement sono pienamente soddisfatti.
In particolare, Etica rileva un elemento di preoccupazione nell’aggiustamento operato alla valutazione di performance individuale per il piano di incentivazione di lungo periodo dell’Amministratore Delegato.
In linea con il proxy advisor, si rileva un disallineamento tra i compensi corrisposti e la performance della società.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.
Ordine del giorno
Parte ordinaria
- Approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022 di Prysmian S.p.A., corredato dalle Relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione. Presentazione della Relazione Annuale Integrata che include il bilancio consolidato al 31 dicembre 2022 e la dichiarazione consolidata di carattere non finanziario per il 2022.
A FAVORE 1.4 - Destinazione degli utili di esercizio e distribuzione del dividendo.
A FAVORE 1.4 - Conferimento al Consiglio di Amministrazione dell’autorizzazione all’acquisto e disposizione di azioni proprie ai sensi degli articoli 2357 e 2357-ter del Codice Civile; contestuale revoca della delibera assembleare del 12 aprile 2022 relativa all’autorizzazione all’acquisto ed alla disposizione di azioni proprie; deliberazioni inerenti e conseguenti.
A FAVORE 1.2 - Piano di incentivazione: deliberazioni ai sensi dell’articolo 114-bis del D. Lgs. 58/98.
A FAVORE 1.3.1 - Approvazione della Relazione sulla politica di remunerazione del Gruppo Prysmian.
A FAVORE 1.3 - Voto consultivo sui compensi corrisposti nell’esercizio 2022.
CONTRO 1.3
Parte straordinaria
- Proposta di aumento gratuito del capitale sociale al servizio di un piano di incentivazione sottoposto all’approvazione dell’odierna Assemblea di parte ordinaria, per un importo di nominali massimi euro 950.000,00, mediante assegnazione ai sensi dell’art. 2349 del Codice Civile, di un corrispondente importo prelevato da utili o da riserve da utili, con emissione di non oltre n. 9.500.000 di azioni ordinarie da nominali euro 0,10 cadauna. Contestuale modifica dell’articolo 6 dello Statuto Sociale. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
A FAVORE 1.3.1
