Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
3. Politica in materia di remunerazione
Etica Sgr ha votato contro in quanto non tutti i parametri previsti dalla Politica di Engagement sono pienamente soddisfatti. In particolare, Etica ravvisa ancora la presenza di un elemento di discrezionalità nella possibilità, prevista dalla Politica, di concedere bonus straordinari una-tantum in relazione a operazioni di rilevanza strategica e di carattere eccezionale.
6. Nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione.
Etica Sgr ha supportato la lista di candidati presentata da un gruppo di investitori istituzionali, di cui Etica fa parte, coordinato da Assogestioni. La lista si pone in rappresentanza degli azionisti di minoranza della società.
7. Determinazione dei compensi dei componenti il Consiglio di Amministrazione.
Etica Sgr si è astenuta in quanto non sono disponibili informazioni a riguardo sui documenti societari né sul sito internet.
8. Nomina dei componenti il Collegio Sindacale e del Presidente.
Etica Sgr ha supportato la lista di candidati presentata da un gruppo di investitori istituzionali, di cui Etica fa parte, coordinato da Assogestioni. La lista si pone in rappresentanza degli azionisti di minoranza della società.
9. Determinazione dei compensi dei componenti il Collegio Sindacale.
Etica Sgr si è astenuta in quanto non sono disponibili informazioni a riguardo sui documenti societari né sul sito internet.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.
Ordine del giorno
Parte ordinaria
- Bilancio d’esercizio al 31 dicembre 2022 di Hera S.p.A.: delibere inerenti e conseguenti. Presentazione del bilancio consolidato al 31 dicembre 2022. Relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Società di revisione.
Presentazione del Bilancio di Sostenibilità – Dichiarazione consolidata non finanziaria redatta ai sensi del D.Lgs. n. 254/2016.
A FAVORE 1.4 - Proposta di destinazione dell’utile d’esercizio: delibere inerenti e conseguenti.
A FAVORE 1.4 - Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti: delibere inerenti alla Sezione I – Politica in materia di remunerazione.
CONTRO 1.3 - Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti: delibere inerenti alla Sezione II – Compensi corrisposti.
A FAVORE 1.3 - Rinnovo autorizzazione all’acquisto di azioni proprie e modalità di disposizione delle medesime: delibere inerenti e conseguenti.
A FAVORE 1.2 - Nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione: delibere inerenti e conseguenti
LISTA ASSOGESTIONI 1.1 - Determinazione dei compensi dei componenti il Consiglio di Amministrazione: delibere inerenti e conseguenti.
ASTENSIONE 1.3 - Nomina dei componenti il Collegio Sindacale e del Presidente: delibere inerenti e conseguenti.
LISTA ASSOGESTIONI 1.1 - Determinazione dei compensi dei componenti il Collegio Sindacale: delibere inerenti e conseguenti.
ASTENSIONE 1.3
