Gilead Sciences, Inc | 2024

Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

1.f – Elezione dei membri del Board

Etica Sgr ha votato contro in quanto il candidato è attualmente Presidente del Comitato nomine ed il livello di diversità di genere all’interno del Board è inferiore alla soglia minima stabilita da Etica nella propria Politica di Engagement.

1.g – Elezione dei membri del Board

Etica Sgr ha votato contro in quanto il candidato ricopre anche la carica di CEO.

2 – Ratifica della società di revisione contabile

Etica Sgr ha votato contro in quanto la durata in carica della società di revisione è superiore alla soglia fissata da Etica per poter considerare indipendente il suo operato.

3- Ratifica della remunerazione dei NEO

Etica Sgr ha votato contro la proposta, in quanto è stata ravvisata un’eccessiva discrezionalità nella determinazione dei compensi erogati ai Dirigenti.

Voti su mozioni cosiddette “anti-ESG”

Negli ultimi anni si è assistito all’aumento di mozioni degli azionisti presentate da gruppi che si oppongono al lavoro degli investitori sostenibili e responsabili. Si tratta di mozioni che cercano di ostacolare i progressi delle aziende su temi come il cambiamento climatico, l’equità razziale e la responsabilità nelle spese politiche. Qualora si identifichino tempestivamente mozioni di questo tipo che riguardano temi coerenti con quelli espressi dalla Politica di Engagement e dal Piano di Stewardship, Etica, ha facoltà di esprimere il voto in coerenza con la promozione di tali temi.

6– Rapporto sui rischi del sostegno all’aborto  

Etica ha votato contro la proposta in quanto ritiene che i dipendenti devano avere accesso ad un’assistenza sanitaria sicura e tempestiva.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Engagement di Etica Sgr.

Ordine del Giorno

Parte ordinaria

1. • 1a – Elezione del Direttore Jacqueline K. Barton
     A FAVORE 1.1
   • 1b – Elezione del Direttore Jeffrey A. Bluestone
     A FAVORE 1.1
   • 1c – Elezione del Direttore Sandra J. Horning
     A FAVORE 1.1
   • 1d – Elezione del Direttore Kelly A. Kramer
     A FAVORE 1.1
   • 1e – Elezione del Direttore Ted W. Love
     A FAVORE 1.1
   • 1f – Elezione del Direttore Harish M. Manwani
     CONTRO 1.1
   • 1g – Elezione del Direttore Daniel P. O’Day
     CONTRO 1.1
   • 1h – Elezione del Direttore J. Rodriguez
     A FAVORE 1.1
   • 1i  – Elezione del Direttore Anthony Welters
     A FAVORE 1.1
2. Ratifica di Ernst & Young LLP come auditor
   CONTRO 1.5
3. Ratifica della remunerazione dei NEO
   CONTRO 1.3
4. Modificare l’atto costitutivo per riflettere le nuove disposizioni della Legge Delawere relative all’esonero dei funzionari.
   NON VOTO N/A
5. Adottare una politica che includa i dipendenti non dirigenti tra i potenziali candidati all’incarico di direttore.
   NON VOTO  1.1
6. Rapporto sui rischi del sostegno all’aborto
   CONTRO N/A
7. Adozione di una politica di conservazione delle azioni per i dirigenti di alto livello
   NON VOTO N/A