Il voto di Etica Sgr
Il Piano di engagement di Etica Sgr prevede: “In un’ottica di espandere l’attività di voto in nuove società in portafoglio con punti rilevanti all’Ordine del Giorno dal punto di vista ESG, qualora si riscontri per tempo la presenza di mozioni assembleari su temi di particolare interesse per Etica Sgr e coerenti con la sua Politica di Engagement, esprimere il voto”.
A questo proposito, Etica Sgr ha votato a favore alla seguente mozione degli azionisti presentata all’Assemblea della Società:
5. Shareholder Proposal to Submit Severance Agreement (Change-in-Control) to Shareholder Vote
Etica Sgr ha votato a favore della proposta degli azionisti che richiede al Consiglio di Amministrazione di sottoporre al voto degli azionisti il trattamento di fine rapporto, per ogni pacchetto retributivo che preveda una buonuscita o un trattamento di fine rapporto con un valore stimato superiore a 2,99 volte la somma dello stipendio base e del bonus a breve termine. Etica ritiene che sia positivo per gli azionisti avere la possibilità di votare su importi di buonuscita che superano gli standard di mercato, la proposta si applica solo agli accordi di buonuscita futuri, lasciando inalterati gli accordi attuali, e la proposta offre flessibilità per quanto riguarda il momento in cui il consiglio di amministrazione può chiedere l’approvazione degli azionisti.
6 – Stockholder Proposal to Publish Annually a Report Assessing Diversity and Inclusions Efforts
Etica Sgr ha votato a favore della proposta, ritenendo importante la pubblicazione di dati quantitativi e comparabili, in modo da comprendere a pieno gli sforzi della società nel garantire Pari Opportunità.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr non ha votato.
