ERG SpA | 2021

Il voto di Etica Sgr

Sul seguente punto Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

2. Destinazione del risultato di esercizio; delibere inerenti e conseguenti

Etica Sgr si è astenuta, in quanto il dividend payout ratio risulta essere sensibilmente superiore alla soglia di riferimento considerata, in relazione a quanto previsto dalla Politica di Engagement.

3.2.Nomina del Consiglio di Amministrazione – Nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione

Etica Sgr ha supportato la lista di Candidati per il Consiglio di Amministrazione presentata da investitori istituzionali, alla cui definizione Etica ha partecipato.

4. Autorizzazione all’acquisto ed all’alienazione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione deliberata dall’Assemblea degli Azionisti il 21 aprile 2020

Etica Sgr ha votato contro, in quanto non sono soddisfatti tutti i criteri previsti dalla Politica di Engagement. In particolare, potenzialmente le azioni detenute potrebbero superare la soglia del 10% del capitale sociale.

6.2. Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell’art. 123-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58
Sezione II: Compensi e remunerazioni 2020

Etica Sgr ha votato contro, in quanto non tutti gli elementi della Politica di Engagement sono rispettati. In particolare si rileva un possibile disallineamento tra la remunerazione erogata e le performance della società, in relazione a un peer group identificato dal proxy advisor.

Altri punti all’ordine del giorno

Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.

Ordine del Giorno

Parte Ordinaria

1. Bilancio di Esercizio al 31 dicembre 2020 e Relazione sulla Gestione; delibere inerenti e conseguenti. Presentazione del Bilancio Consolidato e della Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario al 31 dicembre 2020
   A FAVORE  1.4
2. Destinazione del risultato di esercizio; delibere inerenti e conseguenti.
   ASTENSIONE  1.4
3. • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Determinazione del numero dei componenti il Consiglio di Amministrazione
     A FAVORE 1.1
   • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione
     LISTA ASSOGESTIONI 1.1
   • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Nomina del Presidente del Consiglio di Amministrazione
     A FAVORE 1.1
   • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Determinazione dei compensi spettanti ai componenti il Consiglio di
     Amministrazione per l’esercizio 2021
     A FAVORE 1.3.2
   • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Determinazione dei compensi spettanti ai componenti il Comitato
     Controllo e Rischi per l’esercizio 2021
     A FAVORE 1.3.2
   • Nomina del Consiglio di Amministrazione – Determinazione dei compensi spettanti ai componenti il Comitato Nomine e Compensi per l’esercizio 2021
     A FAVORE 1.3.2
4. Autorizzazione all’acquisto ed all’alienazione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione deliberata dall’Assemblea degli Azionisti il 21 aprile 2020.
   CONTRO 1.2
5. Piano di incentivazione pluriennale (Sistema LTI 2021-2023)
   A FAVORE  1.3.1
   
6. Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell’art. 123-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58
   • Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell’art. 123-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 Sezione I: Politica in materia di remunerazione 2021
     A FAVORE 1.3
   • Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell’art. 123-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 Sezione II: Compensi e remunerazioni 2020
     CONTRO 1.3