Il voto di Etica Sgr
Il Piano di engagement di Etica Sgr prevede: “In un’ottica di espandere l’attività di voto in nuove società in portafoglio con punti rilevanti all’Ordine del Giorno dal punto di vista ESG, qualora si riscontri per tempo la presenza di mozioni assembleari su temi di particolare interesse per Etica Sgr e coerenti con la sua Politica di engagement, esprimere il voto”.
A questo proposito, Etica Sgr ha votato a favore delle seguenti mozioni degli azionisti presentate all’Assemblea della Società:
6. LOBBYING PAYMENTS AND REPORT
Etica Sgr, ha votato per la prima volta all’assemblea della Società supportando la mozione degli azionisti che richiede di pubblicare un report circa la policy in materia di lobbying, i pagamenti effettuati per attività di lobbying sia dirette sia indirette, l’eventuale appartenenza della società ad organizzazioni che si occupano di presentare proposte legislative e la descrizione del processo decisionale del management e della supervisione del CdA sui processi di pagamento di cui sopra.
7. INDEPENDENT BOARD CHAIR
Etica Sgr ha supportato la mozione degli azionisti che richiede la separazione degli incarichi di Presidente del CdA e CEO e ritiene che la separazione tra il ruolo del Presidente e quello di Amministratore Delegato sia importante per assicurare un equilibrio di poteri all’interno dell’organo decisionale della Società e prevenire eventuali conflitti di interesse.
8. REPORT ON RISKS POSED BY FAILING TO PREVENT SEXUAL HARASSMENT
Etica Sgr ha supportato la mozione degli azionisti che richiede al Consiglio di Amministrazione di condurre un’indagine indipendente e preparare una relazione sui rischi legati all’eventuale incapacità della Società di prevenire episodi di molestie sessuali sul posto di lavoro. Il documento dovrebbe valutare le misure che Comcast potrebbe adottare per migliorare il processo di gestione dei dipendenti responsabili di molestie, come l’integrazione di metriche sulla creazione di un luogo di lavoro privo di molestie sessuali negli indicatori di performance del CEO e dei dirigenti.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr non ha votato.
Ordine del Giorno
Parte ordinaria
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- Elect Director Kenneth J. Bacon
NON VOTO 1.1 - Elect Director Madeline S. Bell
NON VOTO 1.1 - Elect Director Naomi M. Bergman
NON VOTO 1.1 - Elect Director Edward D. Breen
NON VOTO 1.1 - Elect Director Gerald L. Hassell
NON VOTO 1.1 - Elect Director Jeffrey A. Honickman
NON VOTO 1.1 - Elect Director Maritza G. Montiel
NON VOTO 1.1 - Elect Director Asuka Nakahara
NON VOTO 1.1 - 1i Elect Director David C. Novak
NON VOTO 1.1 - 1j Elect Director Brian L. Roberts
NON VOTO 1.1
- Elect Director Kenneth J. Bacon
- Ratify Deloitte & Touche LLP as Auditor
NON VOTO 1.5 - Amend Stock Option Plan
NON VOTO 1.3.1 - Amend Restricted Stock Plan
NON VOTO 1.3.1 - Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
NON VOTO 1.3 - Report on Lobbying Payments and Policy
A FAVORE n.a. - Require Independent Board Chair
A FAVORE 1.1 - Report on Risks Posed by Failing to Prevent Sexual Harassment
A FAVORE n.a.
