CISCO SYSTEMS | 2020

Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

1.A Elect Director Ms Burns
1.F Elect Director Mr McGeary

Etica Sgr non ha supportato le nomine dei candidati previsti per il rinnovo del Consiglio di Amministrazione della Società in quanto non tutti i requisiti previsti dalla Politica di Engagement in materia di indipendenza del Board sono soddisfatti. Etica Sgr ha espresso un voto contrario per il rinnovo dell’incarico a Ms. Burns e Mr. McGeary in quanto sono in carica da un numero di anni che eccede la durata massima prevista dalla Politica di Etica Sgr per essere considerati indipendenti.

2. Change State of Incorporation from California to Delaware

Etica Sgr ha espresso voto contrario poiché la richiesta sembra non sufficientemente motivata.

3. Amend Omnibus Stock Plan

Etica Sgr ha votato contro sul punto all’ordine del giorno poiché non sono soddisfatti in maniera completa gli elementi ritenuti rilevanti secondo la propria Politica di Engagement. In particolare, è stata riscontrata la presenza di un fattore di discrezionalità anche in relazione alla durata minima del vesting period. Inoltre, è stato rilevato che anche i Consiglieri Non-Esecutivi partecipano a tale Piano. La Politica di Etica Sgr prevede che gli Amministratori non esecutivi non abbiano componenti variabili della remunerazione legate ad opzioni/azioni al fine di preservare l’indipendenza nel processo decisionale sulle questioni che possono avere un impatto sulla quotazione del titolo.

4. Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation

Etica Sgr ha votato contro sul punto all’ordine del giorno poiché non sono soddisfatti in maniera completa gli elementi ritenuti rilevanti secondo la propria Politica di Engagement. In particolare, è stata riscontrata la presenza di un fattore di discrezionalità (senza specificazione del peso di tale fattore) per determinare la remunerazione dei direttori con ruoli esecutivi, la presenza del Piano di Stock Option (di cui al punto 3) e l’assenza di indicatori di performance di tipo ESG nella componente variabile della remunerazione sia di breve sia di lungo periodo

5. Ratify PWC LLP as Auditor

Etica Sgr ha espresso voto contrario in quanto non sono soddisfatti i requisiti previsti dalla propria Politica di Engagement. In particolare, il revisore esterno e indipendente è in carica da una durata superiore a quella massima prevista dalla Politica di Etica Sgr.

6. Stockholder Proposal: Independent Board Chairman

Etica Sgr ha espresso voto favorevole alla mozione degli azionisti, in quanto coerente con la Politica di Engagement. Etica Sgr, in linea con la richiesta degli azionisti di minoranza, chiede la separazione dei ruoli di Amministratore Delegato e Presidente del Consiglio di Amministrazione al fine di limitare il rischio di possibili conflitti di interesse nel processo decisionale. Tale mozione era stata supportata anche nell’AGM dello scorso anno.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Engagement.

Ordine del Giorno

Parte Ordinaria

Election of Directors (10 Nominees)
- 1.a Elect Director Ms. Michele Burns
  CONTRO 1.1

1.b Elect Director Wesley G. Bush
A FAVORE 1.1
1.c Elect Director Mr. Michael D. Capella (Lead Independent Director)
A FAVORE 1.1
1.d Elect Director Mr. Mark Garrett
A FAVORE 1.1
1.e Elect Director Ms. Kristina M. Johnson
A FAVORE 1.1
1.f Elect Director Mr. Roderick C. McGeary
CONTRO 1.1
1.g Elect Director Mr.Charles H. Robbins (Presidente e CEO)
A FAVORE 1.1
1.h Elect Director Mr. Brenton L. Saunders
A FAVORE 1.1
1.i Elect Director Mr. Brenton T.Su
A FAVORE 1.1