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Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

5.M – Rielezione dei membri del Board

Etica Sgr ha votato contro la rielezione del candidato in quanto la durata della carica supera la soglia stabilita da Etica affinché sia considerato indipendente.

7, 8- Approvazione della politica di remunerazione e modifica del piano di Performance Share 2020

Etica Sgr ha votato contro l’approvazione della nuova politica di remunerazione e contro la modifica del piano di Performance Share 2020, in quanto le nuove opportunità di retribuzione pongono i salari dei dirigenti molto al di sopra della media dei principali competitor di settore e aumentano anche le opportunità di bonus, e quindi della remunerazione variabile.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole quando coerenti con Politica di Engagement di Etica Sgr, e non ha espresso il voto nel caso in cui le tematiche non sono normate dalla Politica.

Ordine del Giorno

Parte ordinaria

1. Accept Financial Statements and Statutory Reports
   A FAVORE 1.4
2. Approve Dividends
   A FAVORE 1.4
3. Reappoint PricewaterhouseCoopers LLP as Auditors
   A FAVORE 1.5
4. Authorise Board to Fix Remuneration of Auditors
   NON VOTO N/A
5. • 5A – Re-elect Michel Demare as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5B – Re-elect Pascal Soriot as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5C – Re-elect Aradhana Sarin as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5D – Re-elect Philip Broadley as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5E – Re-elect Euan Ashley as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5F – Re-elect Deborah DiSanzo as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5G – Re-elect Diana Layfield as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5H – Elect Anna Manz as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5I – Re-elect Sheri McCoy as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5J – Re-elect Tony Mok as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5K – Re-elect Nazneen Rahman as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5L – Re-elect Andreas Rummelt as Director
     A FAVORE 1.1
   • 5M – Re-elect Marcus Wallenberg as Director
     CONTRO 1.1
6. Approve Remuneration Report
   A FAVORE 1.3
7. Approve Remuneration Policy
   CONTRO 1.3
8. Amend Performance Share Plan 2020
   CONTRO 1.3.1
9. Authorise UK Political Donations and Expenditure
   NON VOTO N/A
10. Authorise Issue of Equity
    NON VOTO N/A
11. Authorise Issue of Equity without Pre-emptive Rights
    NON VOTO N/A
12. Authorise Issue of Equity without Pre-emptive Rights in Connection with an Acquisition or Other Capital Investment
    NON VOTO N/A
13. Authorise Market Purchase of Ordinary Shares
    NON VOTO N/A
14. Authorise the Company to Call General Meeting with Two Weeks’ Notice
    NON VOTO N/A