Società straniere

Il 27 settembre 2010 Etica Sgr ha votato all’assemblea annuale della società americana General Mills, produttore e distributore di prodotti alimentari, esprimendo un voto favorevole per tutti i punti all’ordine del giorno, tranne che per due punti in cui si è astenuta: approvazione del piano di incentivi per i dirigenti e della Relazione sulla Remunerazione […]

Etica Sgr ha votato all’assemblea della società americana Dell il 16 luglio scorso. Votazioni a favore di tutti i punti all’ordine del giorno, tranne l’astensione per la ratifica della società di revisione. Appoggio alla mozione degli azionisti AFSCME Pension Plan per introdurre il rimborso delle spese sostenute dagli azionisti per la presentazione di propri candidati […]

Il 18 maggio 2010 Etica Sgr ha votato all’assemblea della casa automobilistica tedesca BMW. Etica si è astenuta dall’approvazione della Relazione sulle Remunerazioni del Consiglio di Gestione e ha chiesto a BMW di inserire obiettivi socio-ambientali nel calcolo della remunerazione variabile del top management.

Il 12 maggio 2010, per la prima volta, Etica Sgr ha votatao all’assemblea della multinazionale del gas British Gas. Pur apprezzando che tra gli obiettivi cui si legano le remunerazioni del top management siano stati inseriti indicatori di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, Etica si è astenuta dall’approvazione della Relazione sulla Remunerazione degli […]

Il 11 maggio 2010 Etica Sgr ha votato all’assemblea di K+S, società tedesca attiva nella produzione di fertilizzanti e di sale per uso industriale. Etica Sgr si è astenuta dall’approvazione della Relazione sulle Remunerazioni del Consiglio di Gestione e ha votato contro la nomina di un consigliere per evidente conflitto di interesse.

Per il secondo anno consecutivo Etica Sgr ha votato all’assemblea della società farmaceutica inglese Astrazeneca, tenutasi il 29 aprile 2010. Etica ha espresso voto contrario, insieme al 4,1% degli investitori, all’approvazione delle Relazione sulla Remunerazione degli Amministratori. La forbice tra la retribuzione dell’alta dirigenza e quella media dei dipendenti, infatti, nell’ultimo anno si è ampliata. […]

Il 19 aprile 2010 Etica Sgr ha votato all’assemblea della società farmaceutica americana Eli Lilly. Etica Sgr ha appoggiato tre mozioni di investitori istituzionali coordinate da ICCR (Interfaith Center of Corporate Responsability) cui Etica è affiliata dal 2005. Le mozioni vertevano sul tema remuneration.

Etica Sgr ha votato i punti dell’ordine del giorno dell’assemblea annuale di Cisco Systems che si è tenuta il 12 novembre in California. Delicato il tema delle remunerazioni dei manager e della metodologia di determinazione dei bonus. Etica Sgr ha appoggiato la mozione di un investitore americano in merito al tema dell’Internet Fragmentation.

Il 15 luglio Etica Sgr ha votato all’assemblea annuale di JSainsbury, società inglese appartenente al settore della grande distribuzione. Etica Sgr ha votato a favore di tutti i punti all’ordine del giorno ad esclusione di due (un voto contrario e uno di astensione).

Il 03 luglio Etica Sgr ha votato all’assemblea annuale di Tesco, società inglese della grande distribuzione di livello medio-alto. Il voto di Etica Sgr alla Relazione sulla Remunerazione è stato contrario e si è sommato a quello di altri investitori istituzionali, arrivando ad ottenere un “no” pari al 40% dei votanti.