Por tercer año consecutivo, Etica Sgr participó y votó en la asamblea de Yoox celebrada en Milán el 17 de abril de 2014.
Se dio el voto favorable a todos los puntos del orden del día de la asamblea ordinaria y extraordinaria.
Con el apoyo de algunos agentes internacionales socialmente responsables como las americanas CREA y Boston Common Asset Management, Etica Sgr intervino en la asamblea para llamar la atención de la dirección sobre algunos aspectos asociados a la sostenibilidad empresarial.
Etica Sgr agradeció la redacción del segundo Balance de Sostenibilidad, que consiguió el nivel A+ de las directrices internacionales del Global Reporting Initiative y la felicitó por los premios recibidos por YOOX durante la presentación del Italy 100 Climate Change Report 2013 organizado por el Carbon Disclosure Project (CDP), proponiéndole su adhesión también el cuestionario Water promovido por el propio CDP inherente a un uso responsable del agua. Además, se solicitó el cálculo de la Carbon Footprint y un compromiso cada vez mayor en la implicación de los proveedores, también adoptando criterios de selección de los proveedores asociados a resultados sociales y medioambientales.
Etica Sgr ha subrayado la importancia de obtener la certificación sobre el Sistema de Gestión Energético, de utilizar envases sostenibles y de adoptar políticas detalladas sobre el respeto de los derechos humanos y de los trabajadores, también respecto a la cadena logística y de suministro de Yoox.
En materia de remuneraciones, se sugirió a la sociedad la introducción, entre los parámetros en los que se basa la definición de las partidas variables de la remuneración del Presidente, el Administrador Delegado y los restantes Dirigentes con Responsabilidades Estratégicas; objetivos de carácter social y medioambiental como, por ejemplo, el porcentaje de reclamaciones recibidas, la reducción global de las emisiones de CO2 y el índice de abastecimiento de energía de fuentes renovables. Además, se sugirió que se considerasen también otros indicadores económico-financieros que puedan expresar de modo más significativo la eficacia de la gestión empresarial. Por último, se ha pedido que se comunique el dato relativo a la diferencia existente entre la remuneración media de los empleados de Yoox y la del CEO.
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