Piaggio | 2016

Por sexto año consecutivo, el 14 de abril de 2016 Etica SGR votó en la Junta General de Accionistas de Piaggio, empresa italiana del motor que opera en el mercado de las dos ruedas en los segmentos del escúter, la motocicleta y los vehículos de transporte ligero bajo diversas marcas, como Moto Aprilia, Piaggio, Vespa, Moto Guzzi y Ape.

También este año, Etica SGR intervino en la Junta para llamar la atención del Consejo de Administración sobre ciertos aspectos vinculados a la sostenibilidad empresarial, con una perspectiva de diálogo fructífero y duradero en el tiempo.

A pesar de la contracción de los resultados del Grupo en su conjunto, Etica SGR acogió con agrado los buenos valores registrados en ciertos indicadores económicos, como el crecimiento de la facturación en la totalidad de las principales áreas geográficas y las líneas de negocio en las que opera. No obstante, Etica SGR optó por la abstención en el primer punto del orden del día, con referencia específica a la afectación del resultado, a causa de un coeficiente de distribución discordante con el apartado 1.7.1 de las Directrices sobre el Accionariado Activo, también a la luz del aumento (si bien leve) del endeudamiento empresarial y del hecho de que se recurrió a la Reserva para la distribución del resultado. Lo que antecede parece alejarse de una política de inversiones sostenible a medio y largo plazo, sobre todo desde el prisma de la estabilidad financiera de la Sociedad.

En cuanto al segundo punto del orden del día, que versaba sobre la Política de Remuneración, Etica SGR expresó su voto en contra, toda vez que valoró negativamente la ausencia de datos claros y desglosados relativos a los objetivos de rendimiento a los que vincular el componente variable previsto por la Política de Piaggio, aunque no se abonara en lo que al ejercicio 2015 se refiere. Por añadidura, no se halló información acerca de los umbrales mínimos de consecución de los objetivos, la referencia a la remuneración media del mercado, la presencia de indicadores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) para las partes variables ni la relación entre el salario del Consejero Delegado y el sueldo medio de los empleados. Además, no se identificaron mejoras con relación a lo sugerido por Etica SGR en ejercicios pasados.

En lo concerniente al tercer punto sometido al dictamen de la Junta, se expresó una abstención ante la solicitud de autorización para la compra y la enajenación de acciones propias, en razón de la ausencia de información detallada relativa a los fines y las estrategias empresariales que Piaggio pretende perseguir mediante dicha autorización.

Durante la intervención en la Junta, se solicitaron actualizaciones con relación a la situación laboral en las plantas italianas de Piaggio, que Etica SGR vigila con atención, en parte en vista de la financiación recibida por el BEI (Banco Europeo de Inversiones) para proyectos de investigación y desarrollo que se han de desplegar, precisamente, en Italia. Etica SGR valoró el compromiso de Piaggio con los aspectos medioambientales, en consonancia con los desafíos planteados por los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y con las iniciativas propuestas por el Proyecto de información sobre emisiones de carbono (CDP, por sus siglas en inglés), que han contado con la adhesión de Piaggio a fin de mejorar la gestión del impacto ecológico de sus actividades de producción. Etica SGR rogó a la Sociedad una atención cada vez mayor a la gestión y la evaluación de sus proveedores, también en lo referente a la temática de los derechos humanos a lo largo de la cadena de suministro, ya que, con el tiempo, se considera que dicho factor no hace sino ganar en relevancia en el análisis del negocio por parte de los inversores.

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