Por segundo año consecutivo, Etica Sgr participó y votó en la asamblea de Luxottica celebrada en Milán el 24 de abril de 2015.
Junto a otros inversores, como la francesa Ecofi Investments que representa 7,5 mil millones de euros de patrimonio gestionado, intervino en la asamblea para votar y llamar la atención de la dirección sobre algunos aspectos asociados a la sostenibilidad empresarial.
Etica Sgr votó a favor de la aprobación del balance de ejercicio, absteniéndose en cambio en lo referente a la distribución del dividendo puesto que, aun considerando que Luxottica ha cerrado una serie de ejercicios especialmente positivos, el payout ratio estaba por encima del límite indicado en las Directrices sobre el Accionariado Activo. Etica Sgr también se abstuvo sobre el punto relativo a la adquisición y disposición de acciones propias. En cuanto al Consejo de Administración y al Consejo de Vigilancia, Etica Sgr apoyó las listas presentadas por los miembros de Assogestioni. Por último, se votó en contra de la aprobación de la Política de remuneración de la dirección de la Sociedad: Etica Sgr constató la falta de información detallada sobre los indicadores de los que depende la partida variable de las remuneraciones de los Consejeros y los objetivos que persigue su asignación. Luego se subrayaron los elevados importes asignados como indemnizaciones, que superan el importe indicado en las Directrices sobre el Accionariado Activo de Etica Sgr y citadas en las best practice internacionales.
En su intervención en la asamblea, Etica Sgr, aun apreciando la atención prestada por Luxottica a los temas de responsabilidad social y medioambiental, pido una vez más una mayor rendición de cuentas al respecto. Respecto a este tema, podría suponer un importante paso adelante la respuesta al cuestionario “Climate Change” del CDP (Carbon Disclosure Project) y la obtención de la certificación ISO 14001 para todas las plantas productivas. En cuanto al respeto de los derechos humanos, se pidió a la Sociedad un esfuerzo respecto a la rendición de cuentas de las auditorías realizadas por Luxottica en su cadena de suministro y la introducción de parámetros de responsabilidad social en la selección de los socios comerciales.
Por último, Etica Sgr pidió a la Sociedad más detalles sobre la política retributiva y sugirió introducir objetivos socio-ambientales para la asignación de las bonificaciones a la alta dirección. Por último, se ha pedido que se comunique el dato relativo a la diferencia existente entre la remuneración media de los empleados de Luxottica y la del CEO.
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