Por segundo año consecutivo, el 21 de junio de 2016, Etica Sgr votó en la Junta de Accionistas anual de Denso Corporation, sociedad japonesa que construye sistemas integrados y partes y accesorios para las casas automovilísticas más importantes del mundo.
La Junta tenía que renovar el Consejo de Administración. La Sociedad propuso que los accionistas confirmaran a los 12 vocales de 2015 y eligieran a un nuevo miembro.
Etica Sgr se abstuvo la hora de renovar en su cargo a los 6 candidatos presentados como Administradores Ejecutivos, entre los que figuraban el Presidente del Consejo de Administración y el Consejero Delegado.
Al efecto, tomó en consideración los apartados 1.1, 1.2, 1.3 y 1.4 de las Directrices sobre Accionariado Activo. Conforme a las buenas prácticas de gobernanza corporativa, entre los Directores Ejecutivos debería haber una mujer como mínimo. En cambio, según la propuesta, el nuevo Consejo de Administración estaba formado por varones exclusivamente, igual que el año anterior.
Etica Sgr votó a favor de la elección de cinco “Insider Directors”. Pero se abstuvo cuando hubo que votar por otros dos: Denso los presentó como independientes, pero los mismos desempeñan o desempeñaron en un pasado reciente cargos muy importantes en instituciones universitarias o en consultoras que están vinculadas directamente con la firma. Y ello menoscaba su independencia real y activa.
Por otro lado, Etica Sgr evaluó positivamente que Denso solicitara a la Junta que aprobara las retribuciones a abonar a los miembros del Consejo, pese a que no lo exija la legislación japonesa. Sin embargo, decidió votar en contra conforme al apartado 1.6 de sus propias Directrices sobre Accionariado Activo. ¿La razón? Falta información clara sobre los indicadores de desempeño que deberían justificar el pago de dicha retribución. Además, resulta imposible evaluar la coherencia entre las retribuciones pagadas y los resultados conseguidos.
Por último, conforme a lo adelantado al motivar su voto, Etica Sgr se comprometió a entablar un diálogo activo con Denso sobre el tema de la independencia y de la presencia de mujeres en el Consejo de Administración. Otros temas de compromiso con Denso Corp. atañen a la innovación de productos (baterías para coches e Internet de las cosas o IoT), las emisiones de anhídrido carbónico, la gestión de la cadena de abastecimiento (y, en particular, de los minerales conflictivos), la seguridad de los productos y las cuestiones relacionadas con la transparencia fiscal.
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