Por tercer ejercicio consecutivo, el 29 de abril de 2016 Etica SGR votó en la Junta General de Accionistas de Campari, sociedad italiana activa en el sector de la producción de bebidas con y sin alcohol. Etica SGR intervino en la Junta para llamar la atención del Consejo de Administración sobre ciertos aspectos vinculados al rendimiento financiero y económico empresarial, sin olvidar tampoco la evolución social y medioambiental, con una perspectiva de diálogo continuo y duradero en el tiempo.
Etica SGR, al no tener nada que objetar a la veracidad de la información aportada en los Estados financieros y considerando equilibrado el coeficiente de distribución de la Sociedad, expresó su voto favorable a la aprobación de dichos Estados y a la afectación del resultado del ejercicio.
En lo que atañe a la aprobación del Informe sobre la remuneración, Etica SGR se abstuvo. Dicha decisión se desprende del hecho de que Etica SGR constató con agrado la mejora acerca de la expresión del valor objetivo al que vincular el componente variable a corto plazo, pero, en cambio, valoró negativamente la ausencia de una indicación clara y específica de los diferentes niveles establecidos, eventualmente en forma de rango, para dicho objetivo, así como de un tope máximo abonable por dicho componente a corto plazo. También la prolongada falta de indicadores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) para la determinación de los bonus comportó la decisión de no expresar un parecer favorable a la Política de Remuneraciones considerada en su conjunto.
Con referencia al Plan de Opciones sobre Acciones, Etica SGR emitió su voto contrario, a la luz de ciertos aspectos críticos identificados y que conciernen a la ausencia de información concreta sobre los beneficiarios de dicho plan, de cláusulas de carencia y de qué criterios de rendimiento conllevan el vencimiento de los instrumentos asignados. Por lo tanto, también en este año se expresó un voto en contra, al igual que en el caso del punto 6 del orden del día, asociado al mismo.
Finalmente, Etica SGR votó a favor de las listas de los candidatos al Consejo de Administración y el Comité de Auditores presentadas por ciertas sociedades de gestión de activos pertenecientes a Assogestioni.
En su intervención ante la Junta, Etica SGR felicitó al Consejo de Administración de la Sociedad por los buenos resultados conseguidos a lo largo de 2015 y dejó constancia de la importancia de proseguir con la orientación hacia estrategias de inversión y desarrollo encaminadas a la creación de valor a largo plazo, sin por ello soslayar los aspectos sociales y medioambientales.
Etica SGR abogó por que el documento Sustainable Campari se ofrezca con anterioridad a la fecha de la Junta, al igual que animó nuevamente a la Sociedad a publicar un Informe de Sostenibilidad, para llegar así a la divulgación de un corpus informativo completo, susceptible de cotejo con los ejercicios anteriores y que se anticipe a lo previsto por la normativa europea en vigor a partir de 2017.
También este año, aun siendo consciente de la participación de Campari en Spirits Europe y de los esfuerzos consagrados a la definición de un modelo de cálculo del CO2 específico para el sector de las bebidas alcohólicas, Etica SGR emplazó a la empresa a sopesar la adhesión a los Cuestionarios de Cambio Climático y Agua promovidos por el Proyecto de información sobre emisiones de carbono (Carbon Disclosure Project), así como a publicar sus resultados. Se llamó igualmente la atención sobre la necesidad de que Campari adopte una política medioambiental específica, como expresión tanto de los rendimientos actuales como de los objetivos que se han de alcanzar en términos de emisiones a la atmósfera y de consumo de agua, sobre todo en las denominadas zonas con «déficit hídrico».
Por último, Etica SGR recordó la importancia de adoptar una política concreta sobre el respeto de los derechos humanos.
INTENCIONES DE VOTO:
| Orden del Día | A favor | En contra | Abstención | Ref. de las Directrices de Etica SGR |
|---|---|---|---|---|
| Parte ordinaria | ||||
| 1) Aprobación de los Estados financieros del ejercicio a 31 de diciembre de 2015 y correspondientes deliberaciones; | X | 1.7 – 1.7.1 | ||
| 2) Nombramiento del Consejo de Administración, elección de su Presidente y determinación de sus correspondientes retribuciones; | 1.1 – 1.2 – 1.3 | |||
| a. Nombramiento del Consejo de Administración – Lista de Alicros S.p.A. | – | – | – | |
| b. Nombramiento del Consejo de Administración – Lista de Cedar Rock Ltd | – | – | – | |
| c. Nombramiento del Consejo de Administración – Lista de inversores institucionales (Assogestioni) | X | |||
| d. Elección del Presidente | – | – | – | |
| e. Determinación de las retribuciones de los Consejeros | X | 1.6 | ||
| 3) Nombramiento del Comité de Auditores y determinación de sus correspondientes retribuciones; | ||||
| a. Lista de Alicros S.p.A. | – | – | – | |
| b. Lista de Cedar Rock Ltd | – | – | – | |
| c. Lista de inversores institucionales (Assogestioni) | X | |||
| d. Determinación de las retribuciones de los Auditores | X | |||
| 4) Aprobación del Informe sobre la remuneración en virtud del art. 123 ter del Decreto Legislativo italiano 58/98; | X | 1.6 | ||
| 5) Aprobación del Plan de Opciones sobre Acciones en virtud del artículo 114 bis del Decreto Legislativo italiano 58/98; | X | 1.6.1 | ||
| 6) Autorización para la compra o la enajenación de acciones propias. | X | 1.5 | ||
