Permiso por enfermedad personal y familiar: Etica Funds se encuentra entre los cofirmantes de una iniciativa de compromiso dirigida al Congreso de los Estados Unidos para apoyar una ley que regule a nivel federal el llamado Paid Family and Medical Leave.
La carta ha sido firmada por unos 100 inversores –entre los que encontramos empresas de gestión de patrimonio, fondos de pensiones, tesorerías estatales y gestores de activos– que representan activos por un valor de más de 1,6 billones de dólares.
Los signatarios afirman que una política de permisos remunerados ayudaría a mejorar la economía estadounidense y a que las empresas en las que tienen acciones funcionasen mejor.
¿Por qué posicionarse respecto a los permisos por enfermedad en Estados Unidos?
Hasta la fecha, los permisos por enfermedad de los trabajadores en Estados Unidos están regulados a nivel estatal. Según los datos del ICCR (Centro Interconfesional de Responsabilidad Corporativa), los permisos por enfermedad excluyen hoy en día a cerca del 80 % de los trabajadores del sector privado, sobre todo a aquellos con un salario bajo. De este modo, la falta de permisos por enfermedad afecta de forma desproporcionada a las mujeres y a las minorías étnicas.
Tal y como está estructurado actualmente, el permiso por enfermedad obliga a los trabajadores a tener que hacer una difícil elección entre cuidar de su propia salud o la de su familia, o llevar a casa un salario.
La carta también ofrece un dato interesante: la creación de una ley sobre este tema podría estimular un crecimiento del PIB local en torno al 5 %.
El motivo por el que Etica Funds ha firmado
La iniciativa es coherente con el compromiso de Etica, en particular con el tema de la dignidad laboral (labour dignity) del Plan de Compromiso, y con el proyecto de realizar actividades de apoyo con Estados, Reguladores y Creadores de Estándares.
Por último, la carta es coherente con el tema de una mejor gestión de los riesgos para la salud pública y de los trabajadores, en línea con el contenido de la Investor Statement on Corporate Coronavirus Response, suscrita por Etica en 2020.
Una propuesta de la red ICCR
La iniciativa fue propuesta por ICCR (Centro Interconfesional sobre Responsabilidad Corporativa), una red de inversores a la que Etica Funds pertenece desde 2005.
El ICCR se fundó en 1971 por iniciativa de algunos grupos religiosos protestantes estadounidenses para iniciar un diálogo con los bancos y empresas de Sudáfrica, que en aquel momento se caracterizaba por la presencia del apartheid. La Red, con sede en Nueva York, pretende hoy influir en las estrategias de gestión de las empresas mediante inversiones y promover la justicia social en las juntas de accionistas.
