Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
1.1- Elezione del Direttore
Etica Sgr si è astenuta dalla nomina del candidato perché, in quanto Presidente del Board, è considerato responsabile della gestione del Board, in cui è emersa una mancanza di diversità etnica.
1.2, 1.3, 1.5, 1.13- Elezione del Direttore
Etica Sgr si è astenuta dalla nomina dei candidati in quanto sono in carica da un periodo di tempo superiore rispetto alla soglia stabilita dalla Policy di Engagement di Etica e dalle best practice internazionali affinché possano essere considerato indipendente.
1.4- Elezione del Direttore
Etica Sgr si è astenuta dalla nomina del candidato perché, in quanto CEO, è considerato responsabile della mancanza di indicatori climatici all’interno degli schemi di remunerazione.
1.6- Elezione del Direttore
Etica Sgr si è astenuta dalla nomina del candidato in quanto ricopre la carica di Lead Independent Director (LID) da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite da Etica e dalle best practice internazionali affinché possa essere considerato indipendente.
1.9- Elezione del Direttore
Etica Sgr si è astenuta dalla nomina del direttore perché, nel caso in cui il livello di diversità di genere ed etnica all’interno del Board sia inferiore alle soglie stabilite dalla Policy di Etica, Etica si astiene dal voto dei direttori non indipendenti.
2- Voto consultivo per la ratifica dei compensi dei dirigenti esecutivi nominati
Etica Sgr ha votato contro l’approvazione della politica di remunerazione, in quanto non sono presenti obiettivi ESG e non sono presenti metriche e obiettivi legati ai piani di incentivazione di lungo periodo.
3- Ratifica della società di revisione contabile e autorizzazione del Board a determinare la relativa remunerazione
Etica Sgr ha votato contro la ratifica della società di revisione contabile in quanto il suo mandato supera le soglie stabilite da Etica affinché possa ancora essere considerata indipendente.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Engagement di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte Ordinaria
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- Elezione del Direttore Awo Ablo
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Jeffrey S. Berg
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Michael J. Boskin
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Safra A. Catz
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Bruce R. Chizen
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore George H. Conrades
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Lawrence J. Ellison
A FAVORE 1.1 - Elezione del Direttore Rona A. Fairhead
A FAVORE 1.1 - Elezione del Direttore Jeffrey O. Henley
ASTENSIONE 1.1 - Elezione del Direttore Charles W. Moorman
A FAVORE 1.1 - Elezione del Direttore Leon E. Panetta
A FAVORE 1.1 - Elezione del Direttore William G. Parrett
A FAVORE 1.1 - Elezione del Direttore Naomi O. Seligman
ASTENSIONE 1.1
- Elezione del Direttore Awo Ablo
- Voto consultivo per la ratifica dei compensi dei dirigenti esecutivi nominati
CONTRO 1.3 - Ratifica di Ernst & Young LLP come Società di revisione contabile
CONTRO 1.5 - Rapporto sul rischio climatico nelle opzioni dei piani pensionistici
NON VOTO 3.3
